Amaç Belirleme Çalıştayı

Amaç bir insanın, organizmanın ya da kuruluşun varlığının temelidir. Bunda net olmayan herşey ya da yanlış tanımlanan noktalar yapıya büyük zararlar verebilir.

Bu nedenle, "pratikte aktif olan amacı" netleştirmek, bunu "olan ve olmayan ile kıyaslamak", olması gereken, sade, uygun ve güçlü amacın bulunmasının gereğidir. Değişimin çekirdeği olan bu çalışma yapılmadan, değişim programları yürütülmemelidir.

Altını çizmek istediğimiz nokta, bunun bir misyon belirleme çalışması olmadığı ve olamayacağıdır. Olsa olsa misyonun keşfi denebilir. Bizim tercihimiz, kuruluş amacının yazıya dökülmesidir.