Değişim, gelişim anahtarı : Çalıştay



Çalıştay süreci

1) ÇalıştayTMöncesinde, grubu doğru sonuca götürecek soruları tespit diyoruz

2) ÇalıştayTMın etkin ve verimli geçmesi için ileri problem çözme tekniklerini kullanıyor, grup içindeki iletişimi ve ilişkileri aktif bir yönetmenlik tarzımızla yönlendiriyoruz. Üretilen fikirlerin hızla sentezlenmesini ve elde edilen bulguların eyleme dönüştürülmesini sağlıyoruz.

3)  Sentezlenmiş ve netleşmiş konuları rapora dönüştürüyor, kritik konuların altını çiziyoruz. Bu fikirlerin etkin uygulanması için faydalı olacak deneyimlerimizi rapora ekliyoruz.