Çalıştay Yönteminin Keşfi

 1) Toplantılarda çok zaman ve enerji kaybedildiğini gören,
2) benzer sorunların tekrar tekrar masaya gelip çözülemediğini gözlemleyen,
3) insanların düşüncelerini ifade edemeden ve anlaşamadan ayrıldıklarını izleyen,
4) kalıcı çözüm için çok daha yeni ve etkili fikirlere ihtiyaç olduğunu fark eden

Tunç Çelik, bu anlayışı sonucunda ileri problem çözme teknikleri ile karşılaştırmış ve bu yöntemin Türkiye'deki ustası olmuştur.

Uygulama içinde, problem çözme yöntemlerinin öğrenilip kullanılmasındaki zorluğu gören Tunç Çelik, usta bir yönetmen desteğinde çalışılması durumunda, teknikleri bilmeyenlerin dahi fayda görmesini sağlayan Çalıştay^TMyöntemini geliştirmiştir.